AVANTATGES DE LA FORMACIÓ VIRTUAL

Tots hem sentit a parlar aquests dies que hem de buscar la cara positiva de qualsevol situació. En els moments difícils ens sentim obligats a avançar, a fer grans passes endavant, a sortir de la nostra zona de confort.

I, com a múltiples àrees, el món de l'educació s'ha posat en marxa i ja està mirant al futur! La Formació Virtual per a empreses, per a universitats, per a escoles… ja és una realitat del nostre dia a dia.

Els avenços tecnològics ens permeten potenciar la formació virtual i obtenir una gran productivitat!

Ja hi havia la formació virtual des de fa alguns anys, encara que preferiblement era un complement a les classes presencials. Estem demostrant en aquesta etapa que és possible oferir una gran qualitat formativa amb un curs 100% virtual.

Hi ha 3 requisits perquè una formació virtual sigui exitosa:

1- Cambra sempre connectada perquè hi hagi un diàleg visual bidireccional. El formador té davant de cada participant i estableix un vincle emocional molt poderós.

2- Impulsar la gamificació i la creativitat per practicar “virtualment” allò après.

3- Permetre compartir diapositives, pissarra i activar micròfons per fer protagonistes als participants.

Quins són els principals avantatges de la Formació Virtual?

1. INTERACCIÓ CONTÍNUA: El formador motiva la participació utilitzant diferents eines: preguntes, icones, enquestes, xat… En tenir diversitat de funcionalitats, les plataformes ens permeten la contínua dinamització de les sessions. . Les icones “aixecar mà”, “like”, aplaudiment… permeten reconeixement entre els alumnes, incrementant el sentiment de “equip”.

2. CREATIVITAT. Els participants són a l'expectativa. Podem sorprendre'ls contínuament oferint-los formació creativa virtual: Dividir-los en subaules, en petits grups perquè treballin en equips i després reunir-los de nou a la sala presencial. El formador entra a cada subaula i reforça les tasques a realitzar, ofereix la seva ajuda i sobretot la seva “energia”. També podem impulsar el treball en línia i utilitzar aplicacions que reforcen l'aprenentatge com els mapes mentals, amb MindMeister, per exemple. Al canal virtual les possibilitats de gamificació s'incrementen exponencialment, per tant, el formador té a les mans planificar i desenvolupar continguts que mantinguin l'alumne permanentment connectat, físicament i mentalment.

3. COMPROMÍS ACTIU dels participants. Cada alumne pot rebre un contingut personalitzat i el formador és el responsable d'adaptar els missatges a la realitat dels interlocutors, fins i tot en directe, ja que podem connectar-nos a cercadors que ens permeten recórrer a les notícies més recents del dia de forma ràpida i eficaç. Quan personalitzem els missatges, rebem a canvi un compromís més gran de cada alumne i l'efectivitat augmenta.

4. MAJOR PRODUCTIVITAT. En els dos mesos d'experiència continuada com a formadora virtual he arribat a la conclusió que obtenim més en menys temps: més resultats, més implicació, més participació, més responsabilitat…. Recomano segmentar cada curs en un mínim de 2-3 sessions per incloure una pràctica a l'interval (“learning by doing”) i comentar-la a la classe següent, fomentant així l'aprenentatge grupal i l'aplicabilitat al món real.

5. ENTORN COL·LABORATIU: Des de casa podem recuperar qualsevol document del nostre ordinador, comentar articles, cocrear amb els alumnes… És un repte apassionant! Els participants també enriqueixen els continguts amb les seves aportacions, els insereixen al material, comparteixen la seva experiència i els seus aprenentatges.

6. MÉS RECURSOS D'AVALUACIÓ: Les plataformes ens permeten enregistrar la sessió i utilitzar els continguts per a les classes següents. Per exemple, si a la primera sessió realitzem un role play, a la següent sessió mostrem el vídeo i impulsarem el Feedback 360º després que els protagonistes s'hagin vist com a “espectadors”. També és recomanable fer servir les enquestes per conèixer en directe les opinions dels assistents: quins coneixements tenen, quins missatges prioritzen o quin tipus de pràctiques valoren més. Un cop realitzem les enquestes, compartim els resultats i establim un diàleg per conjuntament arribar a conclusions vàlides per a tothom. Així mateix, distribuirem l'avaluació final en línia utilitzant formularis com Typeform o Google Forms.

7. DISPONIBILITAT INSTANTÀNIA DELS CONTINGUTS: En finalitzar cada sessió adjuntem al xat els nostres material, amb un enllaç a la nostra plataforma d'emmagatzematge al núvol: Google Drive, Dropbox, OneDrive… També els alumnes poden compartir al xat els seus documents relacionats amb la sessió: articles, fotos, exercicis, resultats dels tests…

8. UBICUÏTAT: Ja podem incloure a la mateixa formació participants de tots els països del món! Es tracta de fer la convocatòria amb molta empatia, seleccionant horaris que estiguin dins la jornada laboral de tots els assistents, horaris raonables i productius. Els entorns multiculturals són veritablement fascinants, l'aprenentatge es multiplica, ja que s'amplia el ventall de possibilitats quan fem referència a com s'apliquen uns coneixements determinats a països de característiques diferenciades.

9. COMUNICACIÓ EXCLUSIVA AMB EL FORMADOR: en algunes plataformes cada participant pot adreçar-se directament al formador sense interrompre la classe. Hi ha icones com: velocitat, salutació, a favor, en contra, descans, temps,… que permeten un diàleg privat entre professor i alumne.

10. SOSTENIBILITAT. Aquest és un avantatge evident i que redunda en benefici de tothom: menys desplaçaments, més cura del medi ambient, minimització de costos externs… Podem tenir cura dels alumnes alhora que tenim cura del planeta.

Us animo a descobrir i gaudir de les formacions virtuals, per seguir aprenent i seguir millorant!

#iomequedoencasa

#iosigoprenent

Cistella de la compra