Formadors interns que són també mentors
Ets formador intern? Mentoritzes el teu equip després de les formacions? La millor manera d'assegurar-nos la transferència laboral és fer un mentoring a cada persona durant 6 mesos, com a mínim, després de la formació. Hem treballat amb Cambra de Barcelona amb un equip molt implicat de persones amb qui hem consensuat una nova forma de
Formadors interns que són també mentors Llegeix més "