¿QUÉ HACEMOS?
Conferencias
Nuestras conferencias IN&OUT tienen 1 punto diferencial: siempre son interactivas.
Disfrutar de la conferencia es prioritario. ¿Por qué? Porque cuando estamos motivados escuchando, estamos receptivos a los mensajes que nos transmiten. Además, conseguiremos recordarles porque nuestras neuronas están “activas”.
¿Cuáles son los 5 beneficios de nuestras conferencias interactivas?
1. Participación Activa:
En nuestras conferencias, el público no sólo escucha, ¡también participa! Los ejercicios prácticos y las preguntas mutuas aseguran que todos estemos comprometidos y aprendamos de forma dinámica.
2. Adaptación a tus Necesidades:
¿Tienes preguntas específicas o desafíos en la cabeza? ¡Perfecto! Nuestras conferencias se adaptan a las necesidades de vuestro equipo. No hay una talla única para todos, así que ¡hagámoslo a medida! Hablemos.
3. Aprendizaje divertido:
¿Por qué no aprender mientras disfrutamos? En nuestras conferencias, el aprendizaje va de mano con la diversión. ¿Preparados para disfrutar mientras crecemos juntos?
4. Conexión de equipos:
Reunir a tu equipo para una conferencia sobre un tema de interés común crea un vínculo emocional de gran valor. Ya sea que hablemos de negociación, comunicación, liderazgo personal... la experiencia compartida fortalece la cohesión del equipo.
5.Empoderamiento profesional:
Al final de nuestras conferencias, tu equipo saldrá con nuevas habilidades y perspectivas que les empoderarán en su vida profesional y más allá.
Juntos podemos abrir nuevas puertas hacia el crecimiento y la excelencia empresarial.
Formaciones
Todas nuestras formaciones reúnen estos 4 elementos diferenciales:
Priorizar el aprender versus enseñar
Poner en primer plano siempre al alumno
Disfrutar aprendiendo
Transferir lo aprendido en el área laboral: la aplicabilidad es nuestra razón de ser
¿Qué formaciones ofrecemos?
Conversaciones difíciles:
Equilibra tu comunicación emocional y racional en las difíciles conversaciones de tu entorno laboral. Te proponemos guiones efectivos
Formación de formadores:
Planifica y diseña una formación que mantenga a tus alumnos involucrados con dinámicas creativas que superen sus expectativas
Escucha bidireccional:
Practica la Escucha Consciente y consigue también ser escuchado, utilizando técnicas de impacto emocional
Negociación win-win:
Cómo iniciar una negociación con espíritu colaborativo desde el primer minuto. Descubre nuestra Plantilla de Negociación para seguir todos los pasos hacia un acuerdo duradero
Reuniones productivas:
La productividad de una reunión comienza por la convocatoria. ¿Convocas reuniones de 30 minutos o de 60 minutos? Tú marcas la efectividad de la reunión
Feedback motivador:
El feedback es la mejor herramienta de productividad que garantiza también el bienestar de tus equipos y su crecimiento profesional
Presentaciones interactivas:
Responder a las necesidades específicas del público es la clave para el éxito de nuestras presentaciones. Sólo podemos conseguirlo interactuando y motivando la participación de las personas
Gestión evaluativa del tiempo:
Tú eres el responsable de tu tiempo profesional. Descubra cómo evaluar su productividad y potenciarla
Influencia versus manipulación:
Nuestra postura, nuestra voz y nuestra mirada son los principales elementos, junto con las palabras, para influir en los demás, con una relación win-win, sin manipulación. ¿Sabemos conjugarlos adecuadamente?
Inteligencia emocional:
Identificar y expresar nuestras emociones nos ayuda a tener mayor confianza en nosotros mismos y conectar con los demás
Creatividad reveladora:
Descubre tu parte creativa con la metodología Imagenería de Walt Disney
Liderazgo amable:
El líder del siglo XXI está al servicio de su equipo. Cuando cuidamos a las personas, cuidamos la productividad de la empresa
Mentoring a medida:
Te acompañamos a tus retos profesionales, paso a paso, partiendo de tus objetivos y siguiendo un plan de acción SMART
Trabajo en equipo y bienestar:
La confianza es el factor determinante para cohesionar a los equipos. ¿Conoces la Fórmula de la Confianza?
Ventas de impacto:
¡Sorprende a tu cliente con soluciones nuevas personalizadas! Potencia el efecto “WOW” y fideliza a los clientes
Anticipación y gestión de conflictos:
El mejor conflicto es lo que no existe. ¿Cómo actuamos frente a las situaciones difíciles?
Asertividad e influencia:
Ser asertivo y mantener un nivel de estrés bajo están conectados con nuestro poder de influencia. ¡Mediremos tu asertividad!
Autoconocimiento revelador:
Conocer nuestros puntos fuertes y nuestras áreas de mejora nos ayuda a dialogar en positivo con nosotros mismos y con los demás
Comunicación interna:
Nuestros compañeros, nuestros responsables, nuestros equipos merecen respeto, asertividad, escucha, empatía y también creatividad. ¿Cómo te comunicas con ellos?
Comunicación oral y escrita:
Potencia los cuatro canales de comunicación prioritarios: el teléfono, las reuniones, el correo electrónico y el Whatsapp. Cada canal tiene un objetivo
Reuniones virtuales interactivas:
Consigue la involucración y el compromiso de todos en tu próxima reunión on-line
Tu elevator speech creativo:
Capta la atención de tu público desde el primer segundo y enamórales en 2 minutos
Presentaciones Ted Talks:
Disfruta compartiendo tus ideas y muestra tu pasión por involucrar a tu público
La estrategia camaleón para comunicarte con tus clientes:
Descubre cómo adaptar tu estilo de comunicación a cada uno de tus clientes con el DISC
Outdoor de comunicación de equipos
Premia a tus equipos con esta formación al aire libre, en un entorno natural que potencie la comunicación y mejore las relaciones interpersonales de tu equipo
Comunica con impacto
Impacta a tu interlocutor con mensajes personalizados que van directos al corazón.
«Recordamos lo que nos ha emocionado»
Mentoring
¿Cuáles son las 3 ventajas del mentoring IN&OUT?
Impulsar el desarrollo de habilidades sociales de forma creativa
Nuestro mentoring ofrece una plataforma personalizada para avanzar en tus objetivos específicos, con continuas dinámicas. Pura práctica transferible de inmediato a tu entorno profesional.
Afrontar Desafíos Específicos en Equipo
El mentor de IN&OUT y tú sois un equipo imparable. Trabajará mano a mano, motivándote hacia el cambio, disfrutando y haciendo realidad tus sueños pendientes. ¿Qué quieres mejorar?
Feedback Instantáneo y Personalizado
Conocerás en directo tus puntos fuertes -para seguir potenciándolos- y tus áreas de mejora. Este enfoque personalizado acelerará el crecimiento y te permitirá tangibilizar los resultados.
¿Cómo son las sesiones?
- Cada sesión de mentoring concluye con un plan de acción.
- La comunicación con el mentor IN&OUT es continua durante el intervalo de las sesiones.
- ¿Qué canal prefieres para tu Mentoring? ¿Presencial o virtual? Tú decides.
Estrategia IN & OUT
¿Necesitamos seguir aprendiendo durante toda nuestra vida profesional?
La formación continua es un requisito en el siglo XXI. Los mejores profesionales tienen la obligación de actualizarse, potenciando sus puntos fuertes y detectando sus áreas de mejora.
¿Cómo empezamos a trabajar?
En IN&OUT nos apasiona trabajar conjuntamente con Recursos Humanos para identificar cuáles son las necesidades de los colaboradores relacionadas con las competencias sociales.
Las Soft Skills son la clave del éxito de las empresas: los conocimientos son necesarios pero no suficientes.
Las habilidades intrapersonales (conocerse uno mismo) e interpersonales (relacionarnos con los demás) son factores multiplicadores de la productividad.
¿Cómo definimos el Itinerario Formativo que nos garantice los resultados deseados?
La clave del éxito SIEMPRE es querer mejorar nuestras relaciones.
¿A quién?
¿Por qué?
Objetivos SMART
¿Cómo?
80% práctica/20% teoría. La interacción continua y la dinamización son la base de nuestras formaciones
¿Cuáles son nuestros valores profesionales?
Compromiso, Empatía y Creatividad
