Aquest article vol ser un homenatge a Carles Capdevila, que ens ha deixat recentment, mantenint fins a l'últim moment el seu lideratge personal especial.
Permeteu-me que en parli en present perquè els seus valors continuen i el seu caràcter singular i la seva actitud positiva envers el món segueixen vius.
Carles Capdevila és un líder agraït, respectuós, humil, generós i molt valent. Ha apostat pel seu equip, ha sabut delegar i els ha ajudat a créixer, personalment i professionalment.
A les meves formacions, m'agrada posar Carles Capdevila com un exemplar Líder que reuneix els 4 valors del lideratge:
- Empatia: Escolta el seu equip, els recolza encara que no comparteixi les seves opinions, els permet equivocar-se, reforça i confia en les seves habilitats.
- Compromís: Es responsabilitza de les accions de tothom, encara que estiguin delegades. Continua sent la cara “visible” que afronta les conseqüències de les decisions individuals i comunes.
- Creativitat: per mi el seu lideratge és creatiu en 2 sentits. D'una banda, la proximitat, la voluntat de mantenir sempre una actitud positiva en buscar noves solucions i afrontar els problemes sempre com a oportunitats. Com ell deia literalment: “sempre tinc el cap ple d'idees”. D'altra banda, el seu sentit enèrgic de l'humor, que envolta tot el seu lideratge: riure's de si mateix, riure's de les situacions, ironitzar... és la seva manera de dirigir el món cap a la reflexió.
- Comunicació: quan parla Carles Capdevila, la gent s?emociona. Les seves paraules sembren empremta, els seus missatges perduren, són memorables i aporten valor. La seva Veu, alta, clara i contundent, genera confiança. La seva assertivitat i el seu coratge el fan creïble.
Us convido a veure amb ulls “orgullosos” el discurs de comiat que va fer Carles Capdevila al seu equip del Diari Ara, quan va deixar el càrrec de Director.
Ets un exemple a seguir.
Gràcies Carles Capdevila per ensenyar-nos a ser líders personals i líders d'equip!
