Desperta el teu Líder Interior! Tots som Líders!
Aquest article és dedicat als meus alumnes de 2n grau de l'Escola Internacional de Protocol: estudiants universitaris que m'han demostrat que volen ser Líders.
A la nostra assignatura «Habilitats Directives» hem posat el focus en Desenvolupar-nos com a Líders Personals per prendre les regnes de la nostra vida.
La nostra recomanació als qui estan a punt d'entrar al món laboral és que es desenvolupin primer com a Líders Personals, com a requisit per oferir el màxim d'ells mateixos i assolir en el futur el Lideratge Professional.
Un Líder no necessita tenir un càrrec
Un Líder del segle XXI és una persona que dirigeix la seva vida de manera plena.
Com ens demostra Robin Sharma al seu llibre «El Líder que no tenia càrrec», depèn de nosaltres mateixos sentir-nos líders!
Esperit de servei, treball diari, assertivitat, autoconfiança, honestedat, orientació a les persones, autenticitat, respecte… conceptes que han de ser presents diàriament a la vida d'un Líder Personal.
Definir les nostres metes, ser fidels als nostres valors, ajudar, aprendre, construir… són l'Essència d'un Líder Personal
Els 6 elements per «desenvolupar» el nostre Líder interior
- Actitud Positiva: Aprendre de cada experiència, aprofitar cada minut de les nostres vides, motivar-nos per continuar endavant i valorar cadascuna de les persones que ens acompanyen són els factors d'Èxit del Líder Personal.
- Autoconeixement: Un Líder es coneix, s'accepta i es repta a millorar a cada dia. A la nostra classe d'EIP cada alumne ha preparat el seu propi DAFO, per definir Debilitats, Amenaces, Fortaleses i Oportunitats. Coneixen perfectament quins factors interns i externs els ajudaran a liderar les seves vides.
- Confiança: A la vida no caminem sols. Per complir les nostres metes necessitem confiar en els altres i generar confiança potenciant les nostres habilitats socials.
- Comunicació: Transmetre les nostres emocions i els nostres coneixements de manera inspiradora ens ajudarà a sintonitzar amb els altres ia influir de manera positiva.
- Col·laboració: Treballar en equip significa per a un líder escoltar, empatitzar i respectar l'opinió dels altres. A Equip aconseguim més i aportem més valor al nostre món.
- Creativitat: El Líder Personal gosa sortir de la seva zona de confort i gaudeix de cada aprenentatge. El líder personal estimula la seva creativitat amb noves experiències i nous reptes. El Líder Personal té una musa, real o imaginària, que us inspira, que us impulsa a seguir endavant, que us aporta energia i Llum.
Ets un Líder Personal que sap què vol i com aconseguir-ho respectant el seu entorn i als altres?
Felicitats!
