¿Cómo conectamos estas 3 palabras: NEGOCIACIÓN, ASERTIVIDAD E INFLUENCIA?

A través de este artículo, quiero felicitar a todo el equipo de UPCnet por su atrevimiento, su asertividad, por sus ganas de mejorar, por su implicación y compromiso en el curso NEGOCIACIÓN, ASERTIVIDAD E INFLUENCIA, de la Cambra de Barcelona.

Para mí, cada curso es diferente. Me automotivo pensando en todo lo que voy a aprender de los participantes y en cómo necesito crear un entorno de confianza y seguridad para que todos estemos cómodos y dispuestos a compartir un poquito de nuestras vidas profesionales.

Con el equipo de UPCnet me sentí cómoda desde el primer momento. Personas muy respetuosas, ágiles mentalmente, rápidas en acción. Y, como he dicho al inicio, atrevidas.

¿Tiene el atrevimiento relación con la Negociación, la Asertividad y la Influencia?

Por supuesto que sí:

  • ATREVIMIENTO para aumentar nuestra Influencia
  • ATREVIMIENTO para aplicar la Asertividad
  • ATREVIMIENTO para Negociar colaborativamente

Me pregunto cuál es vuestro nivel de atrevimiento del 1 al 10. En general, yo me puntúo con un 8 a nivel profesional. Es un atrevimiento positivo, enfocado a avanzar, a crecer y a hacer crecer. Es un atrevimiento , cuya fórmula está compuesta de 4 variables:

  1. Actitud Retadora, para que siempre mis participantes puedan dar un paso más y superen sus propias expectativas.
  2. Inspiración, para que disfruten de salir de su zona de confort. Y yo me pongo siempre como ejemplo.
  3. Motivación, para cambiar aquello que no les satisface.
  4. Aceptación del error, para que pierdan sus miedos.

Por tanto, el ATREVIMIENTO es el punto de unión entre Influencia, Asertividad y Negociación.

5 beneficios de ser atrevidos profesionalmente (y conectar NEGOCIACIÓN, ASERTIVIDAD E INFLUENCIA)

  1. 🤝 Mejoramos nuestras relaciones laborales: Fomentamos la confianza y el respeto mutuo, al atrevernos a expresar respetuosamente nuestras opiniones.
  2. 🚀 Aumentamos la productividad: Porque llegamos más rápidamente a acuerdos efectivos, donde todas las partes se atreven a exponer sus necesidades. Apostemos por “contagiar nuestro atrevimiento”.
  3. 💼 Crecimiento profesional: El atrevimiento respetuoso refuerza nuestra reputación y aumenta nuestras oportunidades de carrera.
  4. 🌟 Reducción del estrés: La comunicación clara y asertiva disminuye los malentendidos y tensiones. Guardarnos nuestras necesidades y opiniones disminuye nuestro bienestar emocional.
  5. 🔄 Feedback sincero: Promover un clima laboral donde damos la bienvenida a opinar de forma diferente y donde sabemos escuchar opiniones diferentes de los demás consigue que las personas se sientan respetadas. Y acudan al trabajo quitándose la máscara 🎭

¿Y cuáles son los “contras” de no ser atrevidos profesionalmente? (Cuando no estamos conectando NEGOCIACIÓN, ASERTIVIDAD E INFLUENCIA)

  1. 😕 Conflictos no resueltos: La falta de atrevimiento puede llevar a malentendidos y disputas, porque no afrontamos desde el primer momento la necesidad de comunicar asertivamente.
  2. 🕒 Pérdida de tiempo: Negociaciones ineficaces prolongan los procesos. No nos atrevemos y retrasamos nuestras decisiones.
  3. 🔒 Limitación del desarrollo profesional: No nos atrevernos a preguntar, a opinar diferente, a cuestionar respetuosamente una situación y limitamos nuestro crecimiento y nuestras oportunidades.
  4. 🤷 Desmotivación propia y de las partes implicadas: Somos, a veces, demasiado complacientes porque no nos atrevemos a defender nuestros argumentos. Y nos quedamos insatisfechos con los resultados. Y los demás, también.
  5. 💸 Costos innecesarios: Retrasar una negociación por falta de atrevimiento puede producir pérdidas económicas para la empresa

¿Quieres disfrutar en tu empresa de un Atrevimiento respetuoso que te permita aumentar tu Influencia, reforzar tu Asertividad y Negociar colaborativamente, fidelizando a tus clientes?

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