Necessitem motivació extrínseca per continuar avançant? Les circumstàncies actuals requereixen que ens despertem cada dia automotivats… per afrontar tots els reptes que se'ns plantegen. La situació economicosocial que estem vivint ens obliga a estar desperts i omplir-nos d'energia per reinventar-nos i sortir de la nostra zona de confort contínuament. Estem preparats per fer-ho? GRAN […]
Avui vull reflexionar amb tots vosaltres sobre com podem millorar la rendibilitat de les nostres formacions. I no em refereixo al tema econòmic exclusivament sinó als resultats tangibles. A comprovar que allò après s'està aplicant per augmentar la productivitat i el benestar dels nostres equips. 3 REQUISITS DE LA FORMACIÓ DEL SEGLE XXI 1.
AVALUACIÓ és una paraula clau a tota Formació. Sempre avaluem per millorar. Per què? Avaluem per confirmar que estem alineats amb els alumnes o els participants en qüestió d'objectius. Comprovem que hem creat un ambient favorable per a la participació, un clima proper on cada persona se senti còmoda per enriquir la sessió amb la seva experiència
Per què les empreses preparen els seus directius per ser Formadors Interns? Em resulta molt gratificant impartir el curs «Formació de Formadors» a les empreses perquè estic amb companys que, com jo, tenen la vocació de transferir la seva experiència i coneixements, per ajudar a optimitzar els resultats empresarials. Cada cop més les Organitzacions
Quins professors recordeu al llarg dels anys? Quins formadors a les vostres empreses us han aportat més? Hi ha bàsicament 2 tipus de formadors: Els que comparteixen modestament els seus coneixements i tenen la seva ment oberta al canvi ia altres punts de vista. Els que imposen els seus coneixements i es consideren posseïdors de la veritat
Autònom o Superman? Amb aquest article vull elogiar els autònoms pel seu esperit d'aprenentatge continu que els condueix a inscriure's a cursos de comunicació, vendes, negociació, intel·ligència emocional, anglès, comptabilitat, motivació d'equips, creativitat, informàtica, xarxes socials, networking… Les seves necessitats de capacitació sobrepassen la seva àrea tècnica d'actuació: professors, xefs, dissenyadors, gestors, fusters, psicòlegs, advocats,
Fantàstic mes Setembre per tornar a pensar com ens comuniquem a la nostra empresa i en què podem millorar. Al segle XXI, la Comunicació ho és tot. Si saps comunicar saps liderar, saps vendre i saps formar. I tu, com et comuniques? Quan volem influir positivament en el nostre interlocutor, les paraules no són suficients.
Comença el curs escolar també a la teva empresa? Llegeix més "